▶大阪府

SmartHRのパートナーセールス

  • 年収:
  • 00:00~00:00 〈補足情報〉 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の所定労働時間:8時間 ■全社共通 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00) ・居住は国内のみ ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ・在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ■本ポジション ・リモートワークOK ・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ■所属組織によって詳細が異なります。詳細は、SmartHRの働き方制度(2023年7月〜2024年12月)をご覧ください。  https://note.com/smarthr_co/n/nbb4a20b5dd77

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お仕事について

お仕事内容

◆業務内容 【ミッション】 パートナー企業様の顧客からのニーズをパートナーアライアンスと連携し具現化すること。 具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図ること。 【具体的な業務】 パートナーアライアンスが獲得してきたリードを成約に結びつけるために下記内容をお任せします。 ・企業の人事・労務課題の深掘り、本質課題の特定、弊社プロダクトおよび  パートナー企業様のリソースを活用した、解決策の提案の構築 ・上記提案を顧客企業内で採択・合意を取り付けるためのキーパーソン含めたステークホルダーの巻き込みを  パートナー企業様と連携をしながら実行 ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 ◆募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」 をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 弊社は、これまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 しかしながら、我々よりも大きな海外SaaSを例に取ると、 多くがパートナー企業様(販売代理店様)経由でサービスをお届けしているケースが多く、 SaaSビジネスにおいてパートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけと弊社は考えております。 付け加えると、弊社がドメインとしている人事・労務分野は、 業界や業種・規模問わずどんな法人にも発生する業務であり、 直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。 そのため、パートナー企業様にもご提案協力いただくことで、より多くの企業へ弊社プロダクトを届けたいと考え、 弊社では数年前からパートナービジネスを立ち上げ・強化している状況です。 この度は更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、 新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 職業紹介業(13-ユ-315713) 紹介先:株式会社SmartHR 採用は正社員として勤務。 ID:c98609

お仕事の特徴

学歴不問
経験者・有資格者歓迎

募集要項

職種

SmartHRのパートナーセールス

給与

年収:
【補足情報】 SmartHRでは現年収や希望年収を聞かずに、 経験や能力、期待する役割、社内の水準と照らし合わせてオファー金額を決めています。 ■給与制度タイプ「成果重視A型」のポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ・想定年収例 467万6,000円〜1,050万円 ・想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給 ※成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当) ※月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。 ※実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は400万8,000円〜900万円、月額は月給33万4,000円〜月給75万円 ※月給33万4,000円(基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む) ※月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む) ■昇給・成果給(インセンティブ):年2回

試用・研修

試用・研修期間なし

待遇・福利厚生

  • 社会保険あり
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断 ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ・たばこ吸わない手当(+5000円/月) ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) ・アポとアポの間のカフェ代 ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給) ・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで) ・育児環境を整える補助(10万円支給) ・社会保険 ・労働保険完備 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・毎週シャッフルランチ ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室(https://smart-sodanshitsu.co.jp/)の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

勤務地

▶大阪府
大阪府 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階

応募資格

・法人営業の実務経験3年以上(無形・有形を問わず) ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験

勤務時間

00:00~00:00 〈補足情報〉 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の所定労働時間:8時間 ■全社共通 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00) ・居住は国内のみ ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ・在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ■本ポジション ・リモートワークOK ・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ■所属組織によって詳細が異なります。詳細は、SmartHRの働き方制度(2023年7月〜2024年12月)をご覧ください。  https://note.com/smarthr_co/n/nbb4a20b5dd77

休日休暇

有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 補足情報:・入社日に15日(10日+5日)の有給付与 ・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に5日) ・3歳までの特別看護休暇(従業員1人につき、法定休業とか別にお子さまの人数×5日/年)

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応募について

応募後の流れ

1.まずは【応募する】ボタンよりエントリーください 2.弊社より折り返し面談日程のご案内メールをお送りします。 3.面談はオンラインにて行います。URLをご案内致しますので、スマホまたはPCをご準備ください。

会社情報

会社名

ベアーズナビ株式会社 大阪営業所

会社住所

大阪府大阪市住之江区東加賀屋2丁目16-26
求人情報更新日:2024/1/24

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