人事部門オペレーション担当

▶︎▷ミッション 当社が提供する営業DXサービス「Sansan」は、名刺管理に留まらない 新たなビジネスプラットフォームに進化しており、導入件数は9000件に上ります。 Sansan以外にも複数のプロダクトを提供することで市場を切り開き、社会に対して新たな価値観を広めてきた当社は、 第二成長期に突入しました。次に目指すのは、「ビジネスインフラ」になることです。 当ポジションは、人事の側面からさらなる事業拡大を加速させるため、 現場と密に連携して組織と従業員のパフォーマンス最大化を担います。 ■業務詳細 非連続的な事業成長を可能にする組織作りを人事オペレーションの側面から支えます。 多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、その処理や関係者との連携を 適切かつ迅速に行うことで円滑な組織運営を実現します。 ▼具体的な業務内容 入社・異動・評価・退職などの人事イベントに伴う情報集約と情報連携のハブになるポジションです。 人事担当としてだけでなく、各部門と連携し最新情報や今後の戦略情報を取得して整理します。 人事担当や事業部のマネジャー、アシスタントなどさまざまな関係者が存在しているため、 自身の対応の正確さだけではなく、主体的に課題や改善点を見出して柔軟に調整を進めることが求められます。 入社後はOFF-JTとOJTを通じ、業務理解を深めていきますので、人事未経験の方でもご安心ください。 例） ・入退社/異動時の情報集約およびデータベースの構築・分析 ・評価におけるデータ精査 ■募集背景 組織拡大に伴い、業務が拡大しているため 職業紹介業(13-ユ-315713) 紹介先：Sansan株式会社 採用は正社員として勤務。 ID：c51946