Saas企業の法人営業

★募集背景★ 創業7期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業です。 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・Ｓａａｓ事業）や新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。取引社数は年々増加しており22年末には、1,600社を超えました。 それでも、「Ａｚｏｏｐ」という企業、「トラッカーズ」というサービス名はまだまだ浸透しきれておらず、営業職が直接訪問し、お客様との接点を増やしております。 成長意欲の高い、20代の営業メンバーが続々と増えておりますが、全国で約6万社近くある運送会社様に、もっと私たちのサービスを知っていただき、より多くの価値を提供すべく、一緒に働く、力強い仲間を募集しております！ 今の事業フェーズは、まだまだ、新規のお客様開拓が中心となります。 社名・サービス名の認知度があまり高くないからこそ、営業としての力量が求められるフェーズでもあり、営業としての力を鍛えることが出来るフェーズでもあると思っています。 営業のみならず、社会人としての力を高めたい。 元リクルート・不動産業界出身者など、営業力がある優秀な人間からノウハウを吸収したい。 高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい。 スピード感、変化が早いスタートアップ企業で自身を磨きたい。 成長意欲の高い同年代メンバーと切磋琢磨しながら自身の成長と事業成長を実現したい。 このような想いをお持ちの方は、是非お会いしたいです。 ★業務内容★ 市場シェア拡大へ向け新規開拓営業を中心にお任せします。 1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、継続的に支援をします。新規開拓/Saas営業/課題解決型営業の力がつく営業職です。 【提供サービス】 ・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」 ・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」 ※上記に加え、新規事業である人材紹介・M＆A事業も展開しております。 【顧客】 ・コアターゲットは運送業を営む法人企業 ※担当はエリア制となります。担当エリアのマーケット開拓をお任せします！ 【具体的な１日の流れ】 ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。 ・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、 名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。 【チーム環境】 ・営業責任者は現在36歳。元リクルートで20代で最年少部長を歴任。 ・営業部のメンバーは、全員20代。 ・業界未経験が多く、前職は不動産業界・人材業界・中古車売買・通信系などの業界から転職されてきた方が多いです。 ・Slcakなどのコミュニケーションツールを使い、日常のナレッジシェアを行い、週次で部会を行い、事業の進捗・営業部方針の進捗・いい仕事共有を実施。 【大切にしていること】 ・基準を内輪でおくのではなく、世の中の強い企業のトップ営業とも勝負して勝てる営業部をめざす。 ・チームで同じものを見て、チームで戦う（強くなる）。 ・一人ひとりが、日々101％の行動をすることで、行動量・成長を引き上げる。 【評価】 ・短期業績＋戦略推進＋チーム貢献という観点で、成果に応じてインセンティブ付与（3ヶ月に1回） ・23年4月に導入した新人事制度（評価制度）に基づき、職位ごとの基準に応じた評価を実施。 【キャリアパス】 ・リーダー→マネジャーなどの登用 ・営業→営業推進などの企画系ポジションへの異動 職業紹介業(13-ユ-315713) 紹介先：株式会社Azoop 採用は正社員として勤務。 ID：a75427